Пошаговый алгоритм: как действовать солдату
Чтобы инициировать процесс досрочного увольнения, военнослужащий должен действовать строго по уставу и в правовом поле. На практике алгоритм выглядит следующим образом.
- Сообщить о проблеме и подать рапорт. Первый шаг — доложить о возникших обстоятельствах (ухудшении здоровья или семейных проблемах) своему непосредственному командиру. Затем нужно составить и подать официальный рапорт на имя командира воинской части с просьбой направить на медицинское освидетельствование или рассмотреть вопрос об увольнении.
- Собрать подтверждающие документы. Это самый важный этап. Без документальных доказательств рапорт не будет иметь силы. Пакет документов зависит от основания, о чем мы подробно расскажем ниже.
- Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК). Если основанием является здоровье, солдата направляют в госпиталь для обследования и прохождения ВВК. Врачи анализируют его текущее состояние и выносят заключение о категории годности.
- Получить заключение комиссии. По итогам рассмотрения документов (в случае семейных обстоятельств) или заключения ВВК (по здоровью) аттестационная комиссия части выносит свое решение.
- Дождаться приказа об увольнении. Если решение положительное, документы отправляются в штаб округа. После их утверждения издается приказ о досрочном увольнении военнослужащего в запас. На практике весь процесс от рапорта до приказа может занять от 1 до 4 месяцев.
Основание №1: Комиссование по состоянию здоровья
Это самая распространенная причина для досрочного увольнения. Комиссование по здоровью становится возможным, если во время службы оно ухудшилось настолько, что солдат больше не может выполнять свои обязанности.
К таким ситуациям относятся:
- Получение серьезной травмы или увечья.
- Проявление заболевания, которое не было выявлено при призыве.
- Обострение хронической болезни до степени, несовместимой со службой.
- Необходимость проведения срочной операции с длительным восстановлением.
Основным документом, который определяет возможность списания, является Расписание болезней (Приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе). ВВК, изучив медицинские документы из госпиталя и результаты обследований, пересматривает категорию годности.
- Категория «Д» (не годен к военной службе) — ведет к немедленному комиссованию и освобождению от воинской обязанности.
- Категория «В» (ограниченно годен к военной службе) — также является основанием для увольнения, но с зачислением в запас.
Пока идет процесс обследования и принятия решения, военнослужащий должен находиться под наблюдением врачей в медицинской части или госпитале.
Основание №2: Комиссование по семейным обстоятельствам
Закон предусматривает несколько сценариев, при которых семейная ситуация срочника становится основанием для досрочного увольнения.
Уход за близким родственником
Солдат может быть комиссован, если его близкий родственник (родители, жена, родные братья и сестры, бабушки и дедушки) стал нуждаться в постоянном уходе, а других лиц, обязанных по закону его содержать, нет.
Главные доказательства здесь — заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ), подтверждающее необходимость ухода, и документы из органов ЗАГС или соцзащиты, доказывающие отсутствие других трудоспособных родственников.
Изменение состава семьи
К этой группе оснований относятся:
- Рождение второго ребенка: если во время службы у женатого солдата рождается второй ребенок, он имеет право на досрочное увольнение.
- Отец-одиночка: если мать ребенка умерла, была лишена родительских прав или уклоняется от воспитания.
- Отец ребенка-инвалида: право на увольнение возникает, если солдат воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет.
Гибель родственника-военнослужащего
Если отец или родной брат солдата погиб (или умер от увечья) при исполнении обязанностей военной службы (во время службы или военных сборов), военнослужащий имеет безусловное право на досрочное увольнение. Для этого нужны свидетельство о смерти и справка из части, где служил погибший.
На практике: это право возникает именно если трагедия произошла, когда солдат уже находился в армии. Если родственник погиб до его призыва, молодой человек получает право на освобождение еще на этапе военкомата.
Сравнение оснований для комиссования из армии в 2026 году
Чтобы лучше понять различия, мы подготовили сводную таблицу. Она поможет сориентироваться, какие документы и какой результат ожидать в каждом конкретном случае. О том, как избежать ошибок при сборе документов, мы расскажем в конце статьи.
| Основание для комиссования | Ключевые документы | Возможный результат |
|---|---|---|
| Заболевание или травма | Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК), выписной эпикриз из госпиталя | Присвоение категории «В» или «Д», увольнение в запас или полное освобождение. |
| Рождение второго (или последующего) ребенка | Свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке | Увольнение в запас. Категория годности не изменяется. |
| Уход за близким родственником | Заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) на родственника, справки о составе семьи | Увольнение в запас. Категория годности не изменяется. |
| Воспитание ребенка без матери | Свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти матери / решение суда о лишении ее родительских прав | Увольнение в запас. |
| Гибель отца/брата-военнослужащего | Свидетельство о смерти, справка из военной части о причине гибели | Увольнение в запас. |
Последствия комиссования: что будет после увольнения?
Многие ошибочно считают, что комиссование несет негативные последствия. Это не так. Комиссование — это законное досрочное увольнение.
- При увольнении по здоровью с категорией «В» или по семейным обстоятельствам военнослужащий зачисляется в запас. Он получит военный билет, но призывать на службу его больше не будут (только в случае мобилизации).
- При увольнении с категорией «Д» гражданин полностью освобождается от исполнения воинской обязанности. Он снимается с воинского учета. Однако важно понимать, что с такой категорией будет закрыта дорога для работы в силовых структурах (МВД, ФСБ, МЧС) и на некоторых видах госслужбы.
Никаких других «поражений в правах» — при трудоустройстве в гражданские компании, получении водительского удостоверения или загранпаспорта — комиссование за собой не влечет.