2 марта 2022 Президентом РФ был издан Указ № 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации». Указ предусматривал предоставление отсрочки от призыва на военную службу ИТ-специалистам. Для таких призывников установлены следующие требования: иметь высшее образование по одной из специальностей из списка и необходимый стаж работы не менее 11 месяцев в аккредитованной организации. В статье мы расскажем об этом подробнее.
Кто может получить отсрочку и на каких условиях
После Указа Президента было принято Постановление Правительства от 28.03.2022 №490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий». В этом Постановлении были определены критерии получения отсрочки от призыва на военную службу для работников ИТ-сферы. Основание для отсрочки получили призывники, которые:
- закончили ВУЗ по определенным Постановлением специальностям;
- работают в компаниях, получивших аккредитацию;
- трудоустроены на полный рабочий день на основании трудового договора;
- имеют стаж работы в качестве ИТ-специалиста не менее 11 месяцев в течение года перед датой начала нового призыва. Если с момента окончания ВУЗа прошло меньше года, стаж не обязателен.
Какие специальности дают право на отсрочку
В приложении к Постановлению перечислены 75 специальностей, причем среди них есть те, которые не относятся к сфере ИТ напрямую.
В Постановлении указаны направления: математика, физика, картография, биоинженерия, информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, радиотехника, фотоника и оптоинформатика, электроэнергетика, ядерная физика, машиностроение, авиастроение и ракетостроение, кораблестроение, медицинская кибернетика.
С полным списком можно ознакомиться на сайте Правительства РФ.
Подача документов в военкомат
Организация, в которой трудоустроен призывник, самостоятельно формирует список граждан и направляет его в Минцифры. Это необходимо сделать не позднее, чем за 50 дней до начала призыва.
Минцифры обязано сформировать эти данные в общий реестр и направить в Министерство Обороны РФ за 30 дней. После этого призывник должен прийти в военкомат по повестке и на призывной комиссии подтвердить право на отсрочку. Согласно Федеральному Закону №53 «О воинской обязанности и военной службе», такие граждане не проходят медицинское освидетельствование.
Также, согласно Постановлению Правительства, работодатели обязаны в двухнедельный срок информировать военный комиссариат об увольнении граждан, получивших отсрочку.
Указ Президента и Постановление Правительства были приняты недавно, и еще не все работники отдела кадров помнят о необходимости предоставления списков. Поэтому не будет лишним напомнить об этом и, если нужно, принести недостающие документы.
Получить отсрочку на основании работы в ИТ-сфере может быть сложнее, чем кажется на первый взгляд: новый порядок предоставления отсрочки появился недавно, существует много тонкостей. Наши специалисты бесплатно проконсультируют и ответят на все вопросы. Оставьте заявку на сайте — и мы вам перезвоним в течение 15 минут.
