Частичная мобилизация в России

Кого могут мобилизовать?

Мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил РФ.

Кто относится к гражданам в запасе (запасникам):

• Мужчины, прошедшие срочную военную службу.
• Выпускники военных учебных центров (военных кафедр).
• Граждане, получившие освобождение от призыва с присвоением категории годности «В» (ограниченно годен) и зачислением в запас.
• Мужчины, не прошедшие службу до 27 (а по новым правилам до 30) лет и получившие справку взамен военного билета.
• Женщины, имеющие военно-учетную специальность (например, медработники).

Важно: призывники, то есть молодые люди от 18 до 30 лет, которые еще не отслужили в армии и не зачислены в запас, мобилизации не подлежат. Их призывают только на срочную военную службу.

Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», запас делится на три разряда в зависимости от возраста и звания. На практике, в первую очередь призывают граждан из первого разряда, как наиболее молодых и недавно прошедших службу.

Ниже представлена сводная таблица разрядов запаса, актуальная на 2026 год.

Хотя закон не устанавливает строгую очередность, Минобороны РФ заявляло, что приоритет отдается гражданам с боевым опытом и востребованными военно-учетными специальностями (ВУС).

Кто имеет право на отсрочку от мобилизации?

Статья 18 Федерального закона № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и последующие указы Президента определяют несколько категорий граждан, которым положена отсрочка.

1. Отсрочка по состоянию здоровья:

• Граждане, признанные временно не годными к военной службе по состоянию здоровья (категория «Г»). Отсрочка предоставляется на срок до 6 месяцев.

2. Отсрочка по семейным обстоятельствам:

• Имеющие на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет.
• Имеющие на иждивении трех детей до 16 лет и беременную жену на сроке от 22 недель.
• Воспитывающие в одиночку (без матери) одного ребенка и более в возрасте до 16 лет.
• Являющиеся опекуном или попечителем несовершеннолетних родных брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных их содержать.
• Занятые постоянным уходом за близким родственником (отцом, матерью, женой, мужем, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой) или усыновителем, если есть заключение медико-социальной экспертизы о необходимости ухода и отсутствуют другие лица, обязанные это делать.

3. Отсрочка по работе и учебе:

• Забронированные граждане. Бронь предоставляется работникам организаций, выполняющих важные государственные функции. В первую очередь это касается предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Списки на бронь подает работодатель.
• Сотрудники аккредитованных IT-компаний, операторов связи, системообразующих СМИ и организаций финансовой инфраструктуры. Отсрочка для них также носит заявительный характер через работодателя.
• Студенты, получающие образование соответствующего уровня впервые по очной или очно-заочной форме в аккредитованных государством учебных заведениях. Это касается программ среднего профессионального, высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), а также аспирантуры и ординатуры.

Обратите внимание: отсрочка для студентов не предоставляется при получении второго высшего или второго среднего профессионального образования.

4. Другие категории:

• Члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы.

Годен ли ты? Спроси у эксперта

Бесплатная консультация эксперта по военному праву и индивидуальный план действий в подарок.

Получить консультацию

Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки Персональных данных.

Новые правила: электронные повестки и Реестр воинского учета

Одним из главных нововведений последних лет стала цифровизация воинского учета. Теперь повестка может быть вручена не только лично в руки.

Способы вручения повестки в 2026 году:

1. Лично в руки под подпись. Это классический способ, осуществляемый сотрудниками военкомата или по месту работы/учебы.
2. Заказным письмом с уведомлением по адресу регистрации.
3. В электронной форме

Если не явиться в течение 20 дней с момента, когда повестка считается врученной, на гражданина накладываются временные ограничительные меры до его явки в военкомат:

• Запрет на регистрацию в качестве ИП или самозанятого.
• Приостановка права на управление транспортными средствами.
• Отказ в заключении кредитных договоров и договоров займа.
• Запрет на регистрацию недвижимости и транспортных средств.

Обратите внимание: запрет на выезд из Российской Федерации для призывников автоматически вводится сразу. Для граждан, пребывающих в запасе, такой меры нет.

Что делать, если пришла повестка: пошаговый чек-лист

1. Шаг 1. Не паникуйте и внимательно изучите повестку. Проверьте, какая причина вызова указана: «для уточнения данных воинского учета», «для прохождения медицинского освидетельствования» или «для отправки к месту прохождения военной службы».
2. Шаг 2. Оцените свои основания для отсрочки. Соберите все подтверждающие документы: свидетельства о рождении детей, справку о беременности жены, медицинские заключения о вашем здоровье или здоровье родственника, за которым вы ухаживаете, справку с места работы или учебы.
3. Шаг 3. Свяжитесь с юристом. Специалист поможет оценить правомерность вызова, проверить наличие оснований для отсрочки и подготовить необходимые заявления.
4. Шаг 4. Явитесь в военкомат в указанные дату и время. Игнорирование повестки приведет к штрафу и введению ограничительных мер. Возьмите с собой все собранные документы.
5. Шаг 5. Подайте заявление на отсрочку. Если у вас есть основания, напишите заявление о предоставлении отсрочки в двух экземплярах. Приложите к нему копии подтверждающих документов. Один экземпляр с отметкой о принятии оставьте себе.
6. Шаг 6. Пройдите медицинское освидетельствование. Если у вас есть жалобы на здоровье, заявите о них врачам и предоставьте медицинские документы. Настаивайте на направлении на дополнительное обследование.

Ответственность за неявку по повестке

Важно различать ответственность за неявку для уточнения данных и уклонение от службы после мобилизации.

1. Административная ответственность: Если гражданин получил повестку (любым из способов), но не явился в военкомат в указанный срок без уважительной причины, ему грозит штраф от 10 000 до 30 000 рублей (статья 21.5 КоАП РФ). Уголовной ответственности на этом этапе нет.
2. Уголовная ответственность: Статья 337 УК РФ «Самовольное оставление части или места службы» применяется только к тем, кто уже получил статус военнослужащего, то есть прошел мобилизационную комиссию, был зачислен в часть приказом, но не явился к месту службы или покинул его. Наказание по этой статье — до 10 лет лишения свободы.

Сохранится ли рабочее место за мобилизованным?

Да, сохранится. Согласно статье 351.7 Трудового кодекса РФ, на период мобилизации трудовой договор с работником не расторгается, а приостанавливается.

• Работодатель издает приказ о приостановлении действия трудового договора на основании заявления работника и копии повестки.
• За работником сохраняется его должность и все социально-трудовые гарантии (например, ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение).
• Период службы засчитывается в трудовой стаж.
• После окончания службы работник имеет право вернуться на свое рабочее место в течение 3 месяцев.
• Уволить мобилизованного сотрудника по инициативе работодателя нельзя (за исключением ликвидации организации).